Monografia scientifica di organizzazione aziendale, Oltre la stabilità: forme, tensioni e configurazioni del cambiamento analizza il cambiamento organizzativo come condizione ordinaria della vita delle organizzazioni, non come evento eccezionale. Il volume si rivolge a professionisti e studenti, ai manager di domani, a chi deve comprendere e guidare trasformazioni complesse in contesti pubblici e privati. Leadership, change management, cultura organizzativa, resistenza al cambiamento, potere, apprendimento organizzativo, innovazione, comunicazione e collaborazione sono messi a fuoco in una prospettiva rigorosa, aggiornata e operativa. Punto di forza del libro è la capacità di integrare teoria e casi, lettura critica e strumenti d'azione, offrendo una mappa solida per interpretare crisi, fusioni, cambiamento continuo e costruzione di senso nelle organizzazioni contemporanee.