Un manuale trasversale, innovativo e unico nel suo genere, che può essere utilizzato da persone, professionisti, aziende che siano veramente "consapevoli" ovvero orientate e autenticamente motivate a "coltivare l'umano" nel mondo del lavoro e della vita. Per trovare delle buone risposte è importante farsi delle ottime domande: Come è possibile oggi creare relazioni appaganti che coinvolgano emotivamente i candidati e le aziende in un progetto comune finalizzato a realizzare uno scopo condiviso? Come attrarre i migliori talenti? Come soddisfare i bisogni delle persone? Come soddisfare i bisogni delle aziende? In questo manuale affrontiamo il percorso che porta alla costruzione di un vero e proprio sistema per la gestione del processo di selezione del personale in azienda: capiremo quale rapporto sussiste tra felicità, lavoro e produttività. Il volume racconta in maniera diretta ed esperienziale un vero e proprio percorso di formazione interaziendale, mostrando la genesi maieutica di uno strumento che vuole creare una nuova cultura e un nuovo modo di essere e lavorare nell'ambito delle risorse umane.