Il saggio affronta la questione di genere con lo specifico focus delle Avvocate negli studi legali associati e delle Giuriste di Impresa. Dopo un'introduzione sulla genesi storica e la diffusione geografica degli studi legali associati, nati nell'esperienza statunitense e anglosassone negli anni sessanta e progressivamente diffusi in tutto il mondo, l'autrice esamina la questione di genere in queste realtà che presentano caratteristiche in parte differenti dagli studi legali tradizionali. Come indicano recenti dati statistici, le Avvocate sono parte integrante degli studi legali associati perlopiù nei ruoli collaborativi (c.d. associates) e meno nel ruolo di socie (c.d. partners) soprattutto a causa della difficoltà di condivisione dei ruoli in ambito familiare e di una gestione tradizionalmente maschile delle posizioni apicali nell'ambito dello studio legale associato. Anche nella realtà aziendale, trattata nell'ultima parte del saggio, si riscontra il vulnus di rappresentanza di genere nei ruoli apicali. Nel saggio si analizza anche l'insostituibile importante attività delle associazioni forensi, con particolare riferimento alla questione di genere, sia per quanto riguarda i ruoli direttivi interni sia in riferimento alle azioni positive e buone prassi applicate negli studi legali associati. Vengono approfondite, inoltre, le sostanziali novità previste dalla Legge n. 120/2011 c.d. Golfo Mosca.